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                  亞泰集團成功舉辦“青聽·智彙”青訓班學員成長交流系列活動

                  發布時間:2020-08-10    字號:【

                    按照亞泰集團“6789”人才工程總體安排,結合《推進“6789”人才工程工作要點》具體要求,爲考察、交流青訓班學員體能和素質提升情況,更好的發揮青訓班學員在企業生産、經營中的骨幹作用,集團公司于2020年7月28日-8月6日曆時10天時間,成功舉辦了青訓班學員成長交流系列活動。

                    2020年7月28日,首次拉開亞泰集團青訓班學員成長交流系列活動的序幕,將集團公司第一期至第三期共110名青訓班學員劃分爲20個小組,以“抓住黃金期,決勝下半年”爲主題,利用業余時間通過線上、線上交流方式,曆經10天小組充分的研討,形成了20份凝聚青訓班學員智慧的行動方案,並在8月6日現場活動時選出7個方案進行現場交流。

                   

                  青訓班學員成長交流主會場 

                   

                  青訓班學員成長交流視頻分會場 

                    2020年8月6日下午,集团公司成功举办“青听·智汇”青训班学员成长交流活动,活动通过线上与线下相结合的方式举办。活动设亚泰大厦主会场和23个视频分会场,共121人参加本次会议。参加活动的有集团公司党委副书记、副总裁李斌,集团公司党委办公室主任郝彦华,运营管理部总经理耿标,法律部主任李新艺,人力資源部总经理李静,亚泰地産物业公司总经理安晓东,各产业集团人力資源部经理以及亚泰集团第一期至第三期全体青训班学员。

                    本次活動以一段充滿回憶的視頻開場,視頻中展現了自2017年舉辦第一期青訓班開始至第三期青訓班圓滿畢業的難忘時刻,一幕幕充滿故事與汗水的畫面,見證了青訓班學員一步步的成長曆程。視頻在一片熱烈的掌聲中結束,此次活動正式開始。

                  集團公司黨委副書記、副總裁李斌講話

                    首先,集團公司黨委副書記、副總裁李斌發表重要講話,全面介紹了“6789”人才工程建設的四項具體工作,即“6789”人才庫建設、80後90後實習鍛煉、6789人才激勵、專業隊伍建設。充分肯定了“6789”人才工程建設工作成果,爲集團公司蓬勃發展奠定了堅實的基礎。同時,李總強調了青年骨幹實習鍛煉工作的重要意義,青年骨幹實習鍛煉工作是集團公司人才戰略的重要組成部分,是保障集團公司轉型升級,提高創新創利能力的一項重要措施,同時也是集團公司以人爲本經營理念的一個具體體現。最後,李總根據集團公司宋總對深化實施“6789”人才工程的總體要求,提出了開展主題活動,做好“6789”人才隊伍自建工作以及認真實踐“挂職鍛煉”的兩項具體工作安排。督促此次參加青訓交流的學員珍惜學習交流機會,堅持體能鍛煉習慣,彰顯亞泰人的良好精神風貌。並鼓勵參加行動方案PK賽的學員們力爭取得好成績。

                  亚泰地産物业公司总经理安晓东讲话

                    李总讲话结束后,亚泰地産物业公司总经理安晓东结合自身职业发展,对青年人才成长提出建议。通过阐述近年来在管理物业公司的过程中,采取的一系列人才培养措施,突显了人才培养工作的重要性,对人才培养的重视,就是物业公司取得优异成绩的基础。

                  産業集團領導視頻寄語

                    隨後,五個産業集團領導以視頻錄制的形式表達了他們對青訓班學員的勵志寄語以及對他們未來的成長建議。

                  “抓住黃金期,決勝下半年”主題的行動方案PK賽學員演講

                  “抓住黃金期,決勝下半年”主題的行動方案PK賽評委點評

                    伴隨著産業集團總裁們的祝福,以“抓住黃金期,決勝下半年”爲主題的行動方案PK賽正式開始。通過初評,共選拔出有特色的七組行動方案參與了PK賽,通過抽簽確定演講的先後順序,每一組選拔一名學員上台講解本組的行動方案,由在場的評委進行現場點評。每一組的行動方案,都是全體學員的智慧結晶,對集團公司的發展獻計獻策,全面分析了集團公司經營的多個領域的優勢與劣勢,提出了很多切實有效的經營措施。

                  青训班班主任、商貿集团行政总监马绪辉讲话

                    在各小组汇报结束后,青训班班主任、商貿集团行政总监马绪辉与青训班学员分享了本次活动的感受以及对青年员工成长的建议,希望他们在未来的工作中能够充分展现青训班学员的创新能力和创造力,为实现集团公司年度计划和发展战略贡献智慧和力量。

                  集团公司人力資源部总经理李静宣布比赛结果

                    经过激烈的竞争角逐,评委会成员选出了卓越创意奖1组、营销创新奖1组、最佳管理奖2组,并由集团公司人力資源部总经理宣布比赛获奖结果:

                    獲得卓越創意獎的是青訓三期班一組(組員:韓東洋、孫喜賀、楊海軍、劉占峰、孫境),獲獎方案主題爲《創新經營—推廣優勢品種,提升企業創利》;

                    獲得營銷創新獎的是青訓一期班二組(組員:趙子竣、張雪松、米強、李春野、張紹東),獲獎方案主題爲《強化品牌意識,提升核心價值》;

                    獲得最佳管理獎的是青訓二期班四組(組員:艾立國、馮建華、劉學志、劉莉、王彥明、于洪偉),獲獎方案主題爲《資金流回正前的開發效率提升》,以及青訓三期班八組(組員:韋媛、叢海迪、鄭傑、徐紅),獲獎方案主題爲《抓住黃金期,決勝下半年行動方案》。

                  “以青春之名,爲夢想奔跑”雲上迷你馬拉松活動

                    此外,为检验青训班学员日常体能锻炼情况,8月1日,集团公司组织开展了“以青春之名,爲夢想奔跑”雲上迷你馬拉松活動,本次活动共分为6公里、10公里两项,共有100名学员积极参加了本次活动,其中在长企业学员在亚泰体育文化中心参加了集体跑项目,外地学员通过线上形式顺利完成。

                    集團公司青訓班學員成長交流系列活動涵蓋了體能鍛煉、交流研討、活動競賽等多種形式及內容,體現了集團公司對青年骨幹人才培養的高度重視,也希望參加交流的青訓班學員,能夠堅持良好的體能鍛煉習慣,激發對體能鍛煉的興趣和愛好,能夠將本次活動的收獲帶回到實際工作中,加以應用,爲企業的經營創利發揮更大作用。

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